害人问题
优先处理 ⬆️
例如:顶撞老师、起哄、骂人等。
处理方法:
- 眼神示意
- 口头警告
- 控制情绪
- 课后处理
约 1330 字大约 4 分钟
2025-09-28
在和学生沟通的时候,多使用学生的名字,这可以给学生塑造一些正向感觉:
假如上课提的问题没有指向任何具体学生,就是悬空问题。
例如:
这种问题有用,可以引起学生的思考,但也有弊端:
尽量避免使用悬空问题,否则要做好冷场的准备。除非你不在乎学生是否响应你的问题。
提示
针对这个问题,我们可以采取这种提问方式:
由于需要提问至少两名学生,其中一名学生回答的时候,其他学生并不能放松警惕。所以可以很好地保持学生的注意力。
学生在上课时经常没反应,有可能是老师的指令不够清晰,导致学生并没有理解自己的任务是什么。
有时候学生会举手询问老师,但更多的情况是学生懒得向老师提问,而是问自己周围的同学,然后干扰到其他学生。有些比较多动的学生还会因为听不懂而做出各种动作。
所以确保课堂指令清晰很重要。有以下几个建议:
注意
指令清晰不代表一直把学生当傻瓜来教,这只会让学生习惯“不思考”。
要逐渐培养和学生们的默契,教他们独立思考问题。
首先这是一个匿名问题。其次,这个问题学生根本回答不了。即使学生回答了“是”,你也无法确认他们是否真的理解。类似的,也不太需要问“还有问题吗?”
其实这个环节就是“教学评价”。最好是通过具体的测试、问卷、问答、输出来判断,教师在活动中观察。根据学生的反应、情况来判断是否需要补充说明,或进一步练习。
学生其实希望老师能够提出一些清晰、明确的课堂要求,他们并不喜欢要求过于宽松的老师。有一些课堂上的纪律规定是必要的。
除此之外,还有一些策略可以促进纪律:
大前提:先严后宽,规则先行。
开学前期就要明确课堂纪律,在规则明确的基础上,如果有学生违反规则,就要处理。
一般我们将问题分为两类:
害人问题
优先处理 ⬆️
例如:顶撞老师、起哄、骂人等。
处理方法:
害己问题
适当包容 ⬇️
例如:做小动作、发呆、睡觉等。
处理方法:
如果出现非常恶劣的情况,一定要先稳定自己的情绪,先止损,再解决。优先控制秩序,不追求当场赢过学生,尽量将问题拖到下课再解决。
可以尝试冷处理,如:
如果问题无法控制,可以请隔壁老师协助维持秩序,或让班长带领全班自习,教师带涉事学生离开教室,单独处理。【转学生处理】